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興·共贏
招聘職位
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求
工作地點(diǎn)
工作經(jīng)驗(yàn)
操作
工程造價(jià)師(土建、安裝、精裝、園林、市政)
10
大專及以上
四川省
3年及以上
崗位職責(zé):

崗位說(shuō)明:

1、及時(shí)收集咨詢合同簽訂的相關(guān)資料;

2、建立項(xiàng)目咨詢費(fèi)的收款臺(tái)賬;

3、參加項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì);

4、按照定額及清單規(guī)則完成相關(guān)算量工作;

5、根據(jù)合同、圖紙、其他相關(guān)資料,按照定額及清單規(guī)則完成計(jì)價(jià)工作;

6、與項(xiàng)目?jī)?nèi)外人員溝通,發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

7、督促、指導(dǎo)計(jì)量工程師工作,組織計(jì)量工程師進(jìn)行清單交底工作,講解清單編制過(guò)程中的注意事項(xiàng);

8、組織計(jì)量工程師上機(jī),完成自檢及互檢工作,匯總最終數(shù)據(jù),完成數(shù)據(jù)對(duì)比及造價(jià)分析,為項(xiàng)目經(jīng)理一級(jí)復(fù)核提供數(shù)據(jù)參考;

9、組織完成項(xiàng)目各專業(yè)工程的評(píng)標(biāo)、清標(biāo)工作;

10、完成各類測(cè)算、分析和比較,配合客戶完成目標(biāo)成本的制定;

11、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方,辦理一單一算(結(jié))、進(jìn)度審核、簽證、變更、測(cè)算、結(jié)算;

12、參加客戶、公司、部門(mén)的各種會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)要;

13、參加項(xiàng)目例會(huì)及培訓(xùn),并輪流做發(fā)言及做會(huì)議紀(jì)要;

14、整理各種書(shū)面存檔資料、電子存檔資料、周臺(tái)賬、月報(bào)相關(guān)內(nèi)容;

15、配合項(xiàng)目經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理工作;

16、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有造價(jià)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、有大型項(xiàng)目和大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先考慮;

4、工作積極主動(dòng),責(zé)任意識(shí)強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德;

5、持造價(jià)員資格證,有很好的學(xué)習(xí)意愿和上進(jìn)心。


造價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理
8
大專及以上
四川省
5年以上
崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、參與造價(jià)管理制度、流程的建立、執(zhí)行與完善;

2、及時(shí)收集潛在的業(yè)務(wù)信息,協(xié)助公司市場(chǎng)部完成項(xiàng)目前期的投標(biāo)工作;

3、參與咨詢合同的制定與修改,協(xié)助市場(chǎng)部完成咨詢合同的簽訂工作;

4、組建項(xiàng)目小組,擬定工作計(jì)劃,召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),開(kāi)展過(guò)控工作;

5、與項(xiàng)目?jī)?nèi)外人員溝通,及時(shí)了解協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題,并向上級(jí)匯報(bào);

6、協(xié)助甲方完成各專業(yè)工程招標(biāo)文件、施工合同條款的編制;

7、組織完成項(xiàng)目各專業(yè)工程的評(píng)標(biāo)、清標(biāo)工作;

8、帶領(lǐng)項(xiàng)目小組完成各類測(cè)算、分析和比較,配合業(yè)主完成目標(biāo)成本的制定;

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與核實(shí)材料的市場(chǎng)調(diào)研、詢價(jià)、認(rèn)質(zhì)核價(jià);

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查并完成項(xiàng)目的所有臺(tái)賬;

11、指導(dǎo)項(xiàng)目的周報(bào)、月報(bào)編制等工作并進(jìn)行復(fù)核;

12、督促現(xiàn)場(chǎng)工程師每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度的監(jiān)控,帶領(lǐng)工程師完成進(jìn)度款支付審核;

13、參與重大項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)收方、監(jiān)督其它小型項(xiàng)目的收方工作并簽字;

14、組織竣工結(jié)算審核;

15、負(fù)責(zé)咨詢服務(wù)費(fèi)用時(shí)間節(jié)點(diǎn)的收款工作;

16、督促工程師自檢、互檢等復(fù)核檢查并負(fù)責(zé)一級(jí)復(fù)核工作,配合及跟蹤質(zhì)量復(fù)核;

17、負(fù)責(zé)收集提成所需資料并計(jì)算項(xiàng)目提成交上級(jí)審批;

18、配合完成公司數(shù)據(jù)庫(kù)建立,負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告;

19、收集、編寫(xiě)案例;

20、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理,并及時(shí)交給檔案管理人員歸檔保存;

21、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、督查、考核、激勵(lì)、培養(yǎng)和關(guān)懷下屬員工;

22、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè);

3、2年及以上相關(guān)計(jì)價(jià)崗位工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、悉工程造價(jià)管理,熟悉清單計(jì)價(jià)規(guī)范、定額及相關(guān)配套文件,熟練使用計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件,office等辦公軟件;

5、有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字表達(dá)能力和執(zhí)行能力;

6、助理工程師及以上職稱、造價(jià)員(審)及以上職業(yè)資格。


造價(jià)部門(mén)負(fù)責(zé)人/分公司負(fù)責(zé)人
3
大專及以上
公司總部(成都)及分公司(四川省)
8年以上
崗位職責(zé):

崗位要求:

1、具有工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大專及以上學(xué)歷;

2、有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格,知識(shí)面寬,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化,服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作分配和調(diào)整。

BIM工程師
5
本科及以上
成都
1年以上
崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目BIM模型的創(chuàng)建及維護(hù)工作

2、參與項(xiàng)目BIM應(yīng)用成果的交付工作;

3、參與項(xiàng)目策劃方案的編制工作;

4、參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù);

5、參與BIM相關(guān)研發(fā)和市場(chǎng)推廣工作;

6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

崗位要求:

125歲及以上,全日制本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景優(yōu)先錄用;

2、建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、給排水、暖通、工程管理、等相關(guān)專業(yè);

3、1年以上BIM工作經(jīng)驗(yàn) ;

4、熟悉BIM軟件、office等辦公軟件。具有較強(qiáng)計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行能力;

5、熟練掌握Revit、Archicad、Microstation、Catia、Rhino、Naviswork等軟件,同時(shí)掌握4D、5D BIM等相關(guān)軟件優(yōu)先考慮。


BIM項(xiàng)目經(jīng)理
3
本科及以上
成都
3年及以上
崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、依據(jù)BIM項(xiàng)目應(yīng)用情況,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理及規(guī)劃;

2、完成BIM項(xiàng)目相關(guān)資料收集、方案編寫(xiě)、案例整理等;

3、組建BIM項(xiàng)目部,擬定工作計(jì)劃,召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),開(kāi)展工作;

4、貫徹和落實(shí)BIM相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程的執(zhí)行工作;

5、負(fù)責(zé)BIM項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力;對(duì)客戶提供BIM技術(shù)支持與培訓(xùn);

6、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起,完成BIM模型的創(chuàng)建及維護(hù)工作,根據(jù)項(xiàng)目需求完成二維出圖;

7、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目BIM成果質(zhì)量工作,并及時(shí)進(jìn)行修改;

8、積極探索和實(shí)踐各類BIM應(yīng)用,分析可行性和挖掘各階段BIM價(jià)值點(diǎn);

9、負(fù)責(zé)BIM項(xiàng)目咨詢服務(wù)費(fèi)用時(shí)間節(jié)點(diǎn)的收款工作,建立該項(xiàng)目咨詢費(fèi)的收款臺(tái)賬;

10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、督查、考核、激勵(lì)、培養(yǎng)和關(guān)懷下屬員工;

11、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)營(yíng)管理工作。

 

崗位要求:

1、男女不限,27歲及以上,本科及以上學(xué)歷;

2、建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、給排水、暖通、工程管理等相關(guān)專業(yè);

3、2年及以上BIM相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上工程管理經(jīng)驗(yàn),有BIM相關(guān)等級(jí)證書(shū)、有過(guò)設(shè)計(jì)單位、施工單位相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

4、熟悉BIM軟件、office等辦公軟件,熟練掌握CAD、Revit、Naviswork等軟件,同時(shí)掌握4D、5DBIM等相關(guān)軟件優(yōu)先考慮;

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

6、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文字處理能力。


BIM總監(jiān)
1
本科及以上
成都
5年以上
崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司BIM業(yè)務(wù)的拓展;

2、負(fù)責(zé)BIM相關(guān)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程的建立、執(zhí)行與完善;

3、負(fù)責(zé)公司BIM新技術(shù)引進(jìn)和BIM產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性;

4、負(fù)責(zé)公司BIM技術(shù)研發(fā)和管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的研發(fā)目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司BIM項(xiàng)目中出現(xiàn)的重難點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題,保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成;

6、負(fù)責(zé)組織安排BIM項(xiàng)目的實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目的最終輸出成果質(zhì)量負(fù)責(zé);

7、負(fù)責(zé)本部門(mén)全員的專業(yè)技能提升培訓(xùn),做好BIM專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作;

8、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)實(shí)施方案的評(píng)審工作;

9、對(duì)公司BIM應(yīng)用環(huán)境的搭建、升級(jí)提出專業(yè)意見(jiàn),配合相關(guān)職能部門(mén)完成布置。

 

崗位要求:

1、男女不限,30歲及以上,本科及以上學(xué)歷;

2、建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、給排水、暖通、工程管理等相關(guān)專業(yè);

3、精通土建或機(jī)電安裝專業(yè)技術(shù),具有建筑、結(jié)構(gòu)、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)電等較全面的專業(yè)技術(shù)知識(shí),并與BIM技術(shù)相結(jié)合;

4、3年及以上BIM相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上工程管理經(jīng)驗(yàn)(建設(shè)單位、施工單位),有BIM相關(guān)等級(jí)證書(shū)、具有高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮;

5、熟悉BIM軟件、office等辦公軟件,熟練掌握CAD、Revit、Naviswork等軟件,同時(shí)掌握4D、5D BIM等相關(guān)軟件(CAD/Revit/Naviswork/Project/Office/廣聯(lián)達(dá)BIM5D/Fuzor/Lumion /AE/3D Studio Max),優(yōu)先考慮;

6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

7、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文字處理能力。


人力資源總監(jiān)
1
本科及以上
成都
5年以上
崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)年度關(guān)鍵考核指標(biāo)提取和分解;

2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善組織體系建設(shè),站在人力資源專業(yè)角度上為公司短期及長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見(jiàn)和建議;

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層完成公司組織系統(tǒng)升級(jí)工作,并建立符合公司發(fā)展需要的激勵(lì)機(jī)制和政策,并組織落地實(shí)施;

4、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略管理,擬定公司人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

5、組織公司整體工作目標(biāo)、計(jì)劃的編制及公司各項(xiàng)管理制度、流程的建立、執(zhí)行、與完善;

6、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式,建立符合公司發(fā)展需要的人才培養(yǎng)機(jī)制;向公司決策層提供人力資源管理、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司綜合管理水平;

7、做好公司人力資源總成本控制; 及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源管理問(wèn)題;

8、責(zé)公司員工職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃體系建設(shè),指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

9、負(fù)責(zé)公司人力資源管理信息化、規(guī)范化建設(shè);

10、負(fù)責(zé)人力資源團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、督查、考核、激勵(lì)、培養(yǎng)和關(guān)懷下屬員工;

11、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

崗位要求:

1、人力資源部相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、有建筑行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),特別是薪酬激勵(lì)模式方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

3、思維邏輯能力強(qiáng);統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng);

4、有創(chuàng)新性思維,能不斷改進(jìn)工作方法和業(yè)績(jī)。

營(yíng)銷經(jīng)理
2
大專及以上
成都
5年以上
崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、參與制定公司營(yíng)銷規(guī)劃、年度計(jì)劃;

2、參與業(yè)務(wù)開(kāi)拓、營(yíng)銷管理制度、流程的建立、執(zhí)行與完善;

3、參與公司重點(diǎn)客戶(業(yè)務(wù))的公關(guān)管理,業(yè)務(wù)開(kāi)拓、承接新業(yè)務(wù);

4、配合公司與客戶、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)(包括造價(jià)站)、金融機(jī)構(gòu)、媒體、分公司及公司內(nèi)部順暢的溝通渠道;

5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳資料的完善和品牌建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略制定、公司銷售政策的培訓(xùn)、推廣等工作;

6、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,分析同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶、公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境,編寫(xiě)報(bào)告,擬定實(shí)施方案;

7、負(fù)責(zé)依據(jù)公司年度銷售目標(biāo)對(duì)本部門(mén)年度目標(biāo)進(jìn)行分解并制訂年度工作計(jì)劃;

8、負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)銷售人員進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓工作;

9、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況、問(wèn)題、客戶的要求,按時(shí)提交月報(bào)、計(jì)劃等;

10、組織定期對(duì)公司客戶進(jìn)行回訪,對(duì)后續(xù)業(yè)務(wù)安排提出合理化建議;

11、組織投標(biāo)信息的收集和傳遞,并配合招投標(biāo)工作;

12、負(fù)責(zé)分子機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理;

13、配合項(xiàng)目的收款、分配和咨詢合同的簽訂工作;

14、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、督查、考核、激勵(lì)、培養(yǎng)和關(guān)懷本部門(mén)員工

 

崗位要求:

1、有建筑行業(yè)渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)5年以上,能力打造營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I銷工作;

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的職業(yè)道德;

3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力、人際交往能力和敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有工程類或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

5、有造價(jià)咨詢營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


總工程師/技術(shù)負(fù)責(zé)人
3
大專及以上
公司總部(成都)及各分公司(四川省)
10年以上
崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃,

2、組織技術(shù)、質(zhì)量管理制度、流程的建立、執(zhí)行與完善;

3、監(jiān)督、指導(dǎo)和跟蹤業(yè)務(wù)的實(shí)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)分管部門(mén)成果文件的質(zhì)量復(fù)核工作,簽發(fā)成果文件報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)進(jìn)度款、認(rèn)質(zhì)核價(jià)、清單編制審核、簽字蓋章、報(bào)告簽發(fā)工作;

6、負(fù)責(zé)公司檔案管理,監(jiān)督督促各造價(jià)部門(mén)資料存檔情況,對(duì)存檔資料進(jìn)行審核;

7、負(fù)責(zé)造價(jià)方面數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、指標(biāo)收集和分析;

8、及時(shí)解決關(guān)于造價(jià)方面的疑難問(wèn)題;

9、組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),督促參與各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

10、負(fù)責(zé)國(guó)家、地方造價(jià)行業(yè)政策性法律、法規(guī)及文件的收集、整理,組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí);

11、收集、整理造價(jià)業(yè)務(wù)方面的經(jīng)典案例并組織分享;

12、參與部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核,按時(shí)對(duì)下屬員工進(jìn)行月度績(jī)效輔導(dǎo)和考核;

13、參加客戶組織的造價(jià)咨詢會(huì)議,定期與業(yè)主溝通;

14、參與過(guò)控項(xiàng)目的巡檢、評(píng)比工作;

15、協(xié)助投標(biāo)方案編制及標(biāo)書(shū)的二級(jí)復(fù)核;

16、負(fù)責(zé)質(zhì)控團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、督查、考核、激勵(lì)、培養(yǎng)和關(guān)懷下屬員工;

17、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

崗位要求:

1、具有工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大專及以上學(xué)歷;

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年及以上;

3、具有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格,高級(jí)工程師;

4、熟練運(yùn)用和了解各種計(jì)價(jià)、計(jì)量軟件、政策文件等;

5、具備較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)水平和專業(yè)問(wèn)題處理能力;

6、組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力佳,人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力好;

7、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

質(zhì)量管理人員
3
大專及以上
公司總部(成都)及各分公司(四川?。?/div>
8年以上
崗位職責(zé):

崗位要求:

1、具有工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大專及以上學(xué)歷;

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年及以上;

3、具有造價(jià)員(審)及以上執(zhí)業(yè)資格,工程師職稱;

4、熟練運(yùn)用和了解各種計(jì)價(jià)、計(jì)量軟件、政策文件等;

5、具備一定解決和處理問(wèn)題的能力;

6、有一定組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力、人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

7、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

總監(jiān)理工程師(項(xiàng)目總監(jiān))
1
大專及以上
成都
5年以上
崗位職責(zé):

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,工民建或土木工程專業(yè);

2、具有中級(jí)以上職稱,持國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師(房建、市政專業(yè))證書(shū)并能注冊(cè)到公司;

3、能獨(dú)立擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)或負(fù)責(zé)人,完整負(fù)責(zé)過(guò)至少一個(gè)大型項(xiàng)目;

4、能服從公司安排,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,并具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心;

5、有擔(dān)任總監(jiān)理工程師3年以上經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。

成都總部


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