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初秋伊始，酷暑依然。今年是厄爾尼諾現(xiàn)象時隔七年后再次出現(xiàn)的特殊氣候年份，全世界范圍內(nèi)都出現(xiàn)了極端季候災害。根據(jù)國家應急管理部通報，由于今年高溫日數(shù)較常年同期偏多，四川、云南等西南地區(qū)持續(xù)高溫造成旱情已持續(xù)半年之久，成都氣象臺也連續(xù)多日發(fā)布高溫橙色預警。在這樣的日子里，就可以看出哪些公司在造價行業(yè)服務較好？

即使酷熱難耐，同興達咨詢依然有許許多多的員工，在烈日、熱浪、塵土中堅守在一線最前方，用誠信和責任的力量鑄就服務品質(zhì)，他們就是同興達咨詢最可愛可敬的咨詢?nèi)恕?/p>

“清涼”年年送、關懷時時記，這是我們的承諾，也是我們的責任。同興達咨詢的傳統(tǒng)行動“送清涼”走訪活動再次啟幕，8月17日、公司黨支部聯(lián)合工會組成的“走訪慰問組”深入成都周邊多個一線過控項目，帶著滿滿的心意，為一線員工送去水果、藥品等解暑物資，走進一個個奮斗的“戰(zhàn)場”，與工程師親切座談交流，為他們排憂解難，送去一份高溫天里的一份清涼關懷。

一、送清涼 走訪一組

帶隊領導：黨支部書記羅迎熙

走訪項目：高新西區(qū)項目、華潤郫都全過控項目、凱樂電子項目、人居溫江（99畝、55畝）項目。

二、送清涼 走訪二組

帶隊領導：黨支部副書記熊毅

走訪項目：天府中心國際社區(qū)（1、2#地塊）項目、武侯資本（31、46畝）項目、白佛橋項目、雙流118項目、武侯58畝項目。

三、高溫送清涼 走訪三組

帶隊領導：副總工程師潘德華

走訪項目：招商總部基地項目、萬華C19項目、萬華W2項目、行政學院TOD項目。

走訪中，各帶隊領導深入一線，與項目員工細心交流，主動了解各項目現(xiàn)階段進展情況，有無困難、困惑以及需要的支撐，走訪小組認真收集并聽取了大家對于公司后臺支撐的建議和意見，積極為大家解決工作難題。同時，各帶隊領導也向工程師不斷傳遞作為一名同興達人的職業(yè)精神與文化，要求各項目團隊時刻以客戶為導向，以誠信履約、優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，在一言一行中體現(xiàn)同興達的服務力、品牌力，引導工程師樹立良好的職業(yè)觀，找準自身的奮斗方向，鼓勵他們在競爭激烈的市場中，用“服務”、“信用”、“品牌”贏得客戶的信賴，實現(xiàn)個人職業(yè)的發(fā)展。

不僅是一份清涼和關懷，更是一份對員工的尊重和感謝。

在這個充滿挑戰(zhàn)與競爭的時代，每一位同興達人的努力和付出都是我們贏得市場的關鍵力量。無論天氣好壞，愿我們用一如既往的奮進和堅守，在每一個嚴寒酷暑里書寫更多精彩。